行政院力拚年底失業率低於百分之五,將於八、九月份再辦五場大型就業博覽會,預計再釋出近一萬五千個職缺。
「中高齡就業促進聯盟」昨天上午到行政院前陳情,呼籲政府提高對企業僱用中高齡者的獎勵,以協助六百萬中高齡
失業民眾找到工作。
經建會在上周提出研究顯示,依過去十年失業及就業人數變動趨勢推估,至今年十二月,勞動力將達到一一一五萬六
千人,就業人數為一○五七萬六千人,即失業人數為五十八萬,失業率為五.二%;若想在十二月達到失業於低於
五%的目標,必須確保民間投資均確實到位,並使失業人數降至五五萬七千人以下。
經建會表示,為在年底前將失業人數降至五十五萬七千人以下,政府規畫於八、九月份再推出五場大型就業博覽會,
預估釋出一萬四八五七個職缺。其中國科會將於八月十五日及廿一日,先後在中科及南科舉行,預計分別提供七八五
七個及三千個工作機會。而勞委會主辦的就業博覽會,則分別於八月中及九月在新竹、岡山及宜蘭舉行。
針對經濟部提出「促進中小企業創新增僱員工補助辦法」草案,其中增聘員工每人每月補助一萬元的措施延後至明年
上路,使得原規畫下半年新增就業機會原目標人數為十三萬人,下修為十二萬人。
但據據行政院「促進就業專案小組」會議於七月底的會中決定,也將草案中增僱員工的條件修正為四十五歲以上者,
不受失業達三個月以上之限制,希望能增加企業增僱中高齡員工的誘因。
昨天「中高齡就業促進聯盟」赴行政院陳情時則提出,目前中高齡失業人口高達六百萬,但轉業時難以找到合適工
作,就算政府推出「立即上工」計畫,在三萬七千個「立即上工」就業機會中,四十五歲以上的被聘僱者只佔十
二%。
聯盟呼籲政府應獎助僱主聘用中高齡失業者、設置促進中高齡就業委員會或就業服務體系,且讓中高齡就業人士的勞
動條件彈性化,不受勞基法限制,增加僱主僱用誘因。中國時報【仇佩芬/台北報導】 |