行政院力拚年底失業率低於百分之五，將於八、九月份再辦五場大型就業博覽會，預計再釋出近一萬五千個職缺。

 

「中高齡就業促進聯盟」昨天上午到行政院前陳情，呼籲政府提高對企業僱用中高齡者的獎勵，以協助六百萬中高齡

 

失業民眾找到工作。

 

 

 

經建會在上周提出研究顯示，依過去十年失業及就業人數變動趨勢推估，至今年十二月，勞動力將達到一一一五萬六

 

千人，就業人數為一○五七萬六千人，即失業人數為五十八萬，失業率為五．二％；若想在十二月達到失業於低於

 

五％的目標，必須確保民間投資均確實到位，並使失業人數降至五五萬七千人以下。

 

 

 

經建會表示，為在年底前將失業人數降至五十五萬七千人以下，政府規畫於八、九月份再推出五場大型就業博覽會，

 

預估釋出一萬四八五七個職缺。其中國科會將於八月十五日及廿一日，先後在中科及南科舉行，預計分別提供七八五

 

七個及三千個工作機會。而勞委會主辦的就業博覽會，則分別於八月中及九月在新竹、岡山及宜蘭舉行。

 

 

 

針對經濟部提出「促進中小企業創新增僱員工補助辦法」草案，其中增聘員工每人每月補助一萬元的措施延後至明年

 

上路，使得原規畫下半年新增就業機會原目標人數為十三萬人，下修為十二萬人。

 

 

 

但據據行政院「促進就業專案小組」會議於七月底的會中決定，也將草案中增僱員工的條件修正為四十五歲以上者，

 

不受失業達三個月以上之限制，希望能增加企業增僱中高齡員工的誘因。

 

 

 

昨天「中高齡就業促進聯盟」赴行政院陳情時則提出，目前中高齡失業人口高達六百萬，但轉業時難以找到合適工

 

作，就算政府推出「立即上工」計畫，在三萬七千個「立即上工」就業機會中，四十五歲以上的被聘僱者只佔十

 

二％。

 

 

 

聯盟呼籲政府應獎助僱主聘用中高齡失業者、設置促進中高齡就業委員會或就業服務體系，且讓中高齡就業人士的勞

 

動條件彈性化，不受勞基法限制，增加僱主僱用誘因。中國時報【仇佩芬／台北報導】