近8成上班族 無償加班

張貼者:2010年10月15日 下午10:41Joseph Mo
最新調查顯示,台灣近8成上班族加班沒有加班費或補假,其中近7成不知任職企業有否針對無償加班的責任制職務報
 
請主管機關審核,近3成則確定公司並未提報。
 
 
 
行政院勞工委員會上週針對有科技業員工疑超時工作致死一事,表示將針對科技業展開是否違法超時工作的大規模勞
 
動調查。
 
 
 
為了解上班族工作型態及工時現況,1111人力銀行今天公布網路調查結果,發現77.77%受訪者的公司採責任制加班
 
(即平日加班無加班費,假日加班無補休與加班費),包括49.67%平、假日加班都沒有加班費和補休,以及28.1%假日
 
加班有補休,平日則無償加班。
 
 
 
最常要求員工無償加班的前三大行業依序是資訊/科技業、營建/不動產業,以及媒體/出版業。平均每位受訪者每
 
月無償加班32.92小時,但他們認為合理的加班時間應該只有一半,為16.21小時。
 
 
 
1111人力銀行公關總監何啟聖表示,前述平均每月加班工時是除以每月30個工作天計算;若以扣除週休的實際工作天
 
數來算,平均加班時間會更長。
 
 
 
調查發現,13.84%受訪者是企業強制無償加班,另有60.71%表示公司未強迫,卻因工作沒做完而必須加班。34.38%受訪
 
者表示為求生存,只好委曲求全接受無償加班;另有27.23%表示,只要有機會,隨時會跳槽。
 
 
 
何啟聖表示,自民國85年勞基法第84條之一有限度開放部分工作不受加班須發1.33倍以上薪資作為加班費、假日加班須
 
給加班費和補休的規定限制後,職場的「責任制」風氣大開,有些企業還無限上綱,讓員工「加班不加價」,甚至發
 
生疑似過勞死案例。
 
 
 
何啟聖指出,勞基法84條之一規定的責任制加班職務,須經勞委會核定公告,勞資雙方應簽訂書面合約,並報請主管
 
機關核備方能生效;許多企業片面要求員工「責任制」加班,卻不給付加班費,恐已違法。(中央社記者陳宜君)