工作越久越鬱卒!快樂指數不及格

張貼者:2010年10月15日 下午10:59Joseph Mo   [ 已更新 2010年10月15日 下午11:00 ]
國內的就業環境,讓上班族工作越久越不快樂!根據最新調查,近八成上班族只要想到「工作」,就會感到不快樂。
 
其中,「缺錢」、「加班」是兩大主因,如果以滿分10分來講,國內上班族整體快樂指數只有5.65分,明顯呈現不及
 
格。
 
 
 
主計處日前公布今(99)年的勞工加班統計,發現加班時數創兩年半來最高,而且許多調查不到的勞工根本是「加量
 
不加價」的責任制,再加上十年來實質薪資成長率卻僅有0.1%,工時節節攀高、薪資卻停滯不前,國內上班族真的很
 
「鬱卒」。
 
 
 
JCase兼差外包銀行總經理徐嶔煌表示,從數據結果來看,當問及上班族「想到上班是否感到憂鬱」時,高達
 
78.53%上班族都說「會,超鬱卒」或「有一點鬱卒」。且每週五到六天的上班日,高達71.68%上班族也透露,自己快
 
樂時間在三天以下,更有9.13%很苦命認為自己「一天的快樂也沒有」。
 
 
 
徐嶔煌也指出,若由交叉分析來看,女性上班族對不快樂的感知又大於男性,快樂指數比男性更低。另外,大學
 
學歷的上班族壓力程度又比其他年齡層來得高,也比其他的學歷更不快樂,顯示大學學歷上班族在大學畢業生氾濫
 
下,面臨的競爭環境比其他學歷更高。
 
 
 
整體而言,若讓上班族由1至10分確認自己的快樂程度,可發現快樂指數經加權後僅5.65分,不到6分的及格水準。
 
 
 
iJob工作王行銷經理林佑美分析,職場上處處充滿「壓力地雷」,上班族的情緒壓力若持續無法釋放,並不是一件
 
好事。
 
 
 
至於上班族不快樂的原因,前兩大原因分別是「缺錢,薪水太少」、「工作沉重,常常加班」。同時還有12.33%
 
的人是因為「不適應企業文化」而不快樂。
 
 
 
林佑美建議,上班族不管是主管、下屬、同事,都應該培養「受雇者同理心」,彼此體諒,企業主管對同仁多一
 
點關懷、少一點尖銳的言詞,打造一個「溫和積極」的辦公室生態,就能共創老闆、主管、勞工三贏的職場。