5成3企業願雇中高齡 上限44歲

張貼者:2010年10月15日 下午10:14Joseph Mo
據1111人力銀行最新調查,目前擁有中高齡員工的企業達82.97%,平均占企業總人數的1成4;不過企業錄用員工時,平
 
均年齡上限為44歲,僅5成3的企業願進用中高齡求職者。
 
 
 
根據1111人力銀行「企業雇用中高齡員工現況調查」,平均企業進用年齡上限為44歲,僅52.75%的企業表示會進用45到
 
65歲的中高齡員工,並以營建不動產業接受度最高,其次是傳產製造與工商業服務。
 
 
 
會進用中高齡的企業,68.75%多看好中高齡求職者的「經歷豐富」,不過也有企業進用員工不看年齡,只是專業正好
 
符合,或是看重中高齡者工作的「態度穩重」。
 
 
 
另外47.25%企業表示不會用中高齡求職者,主要原因是擔憂中高齡員工的「體力精力不足」、「較難管理」,以及
 
「公司年輕員工居多怕不易溝通」。
 
 
 
目前有中高齡員工在職的企業高達82.97%,中高齡員工平均占全企業員工人數的1成4,除了教育政府團體占比最高
 
外,其餘依序為民生服務業、貿易流通、傳產製造業,平均月薪新台幣4萬7252元。
 
 
 
1111人力銀行進行「企業雇用中高齡員工現況調查」,自5月2日至5月17日,進行立意抽樣調查,有效回收份數為364
 
份。(中央社/程韻璇)