2009年底，掀起一波香港上市的台商回台二度掛牌（簡稱台灣存託憑證，TDR），其中有一些是食品公司，例如在長江三角洲有六百家店的克莉絲汀麵包公司。問題來了，台灣也有很多食品連鎖店，經營了一、二十年，號稱「永續經營」，為什麼不股票上市呢？

股票上市最直接的目的，是可以大幅度取得資金，「有錢好辦事」，要搞全球化也就容易。其次是員工配股（主要是股票選擇權）可以給員工帶來財富，如此才會吸引好人才。中小企業常怨嘆「薪水少，難請到好人才」，那為什麼你不給股票？既然有鳥巢，那怕鳥不來？股票上市還有其他好處，例如宣傳，投資人看行情表就知道有你。

在全民皆股民的情況下，連鎖總部的老闆當然知道股票上市「好處多多」，不上市不是意願問題，而是能力問題，上櫃的資本額2億元（表面上5000萬元），上市4億元（表面上2億元），那許多加盟總部宣稱營收二、三十億元，沒符合資格嘛？

這是宣傳問題，加盟總部只是把所有加盟店（各自都是一家公司）的營收加總，掛在自己名下。殊不知，以收加盟費率5％為例，在所有加盟店營收20億元情況下，加盟總部的營收才一億元，股本大概500～2000萬元，離上櫃還有很長一段。

一開始也沒自信以後會長大，所以內外帳不一，外帳盡量做到虧損或小賺，以少繳營業稅、營所稅。等到想股票上櫃，大會計師要喬二帳合一，至少也得三年五載。有些老闆還跟我說，光換個有名會計師事務所，一年簽證費就花70萬元，以前請記帳士只要10萬元，平白無故多60萬元。釣魚也得花魚餌（假餌也得人花功夫做），跟股票上市，使身價躍升一、二十億元來說，這錢根本是「小巫見大巫」。

企業競爭是「大吃小」，鴻海集團董事長郭台銘說：「產業第一名賺大錢，第二大賺小錢，第三大打平，第四大以後等著被收購」。

台灣有許多連鎖業，以為可以關起門來硬拚，一旦政府開放外資（尤其是中資）來台，三兩下就會被擺平。要是我做老闆，會想方設法（包括遊說別人跟自己合併）去股票上市；要是我擔任財務主管，更會想盡辦法遊說老闆股票上市。至於一年一次的股東大會中小股東放炮，那就忍耐那天吧！以每年六月中四百家公司同時開會，職業股東都去大公司了，你會落個耳根清靜。

「讀者文摘」有句名言：「種樹最好的時機，一是二十年前，一是今天」。那你呢？